働き方と社会デザイン
働き方改革が進められている中で、パンデミックが起こり、一気に働き方にも変化が起きました。 今回は、働き方という視点から見た社会デザインについて考えていこうと思います。 ▼「社会デザインとは」については下記の記事中を参照 https://w-hokusei.co.jp/d/blog/14727 働き方改革自体は、厚生労働省が進めているものでもありますが、内容は多岐に渡ります。 ❶労働時間の見直し ❷正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差の禁止 ❸柔軟な働き方がしやすい環境整備 ❹ダイバーシティの推進 ❺賃金引き上げ、労働生産性向上 ❻再就職支援、人材育成 ❼ハラスメント防止対策 ざっと書き出すとこのような感じになるのですが、この中で、パンデミックの影響により❸の環境整備、特にテレワークの環境構築が一気に進められました。 […]